O atraso no salário mensal do empregado gera alguma multa para a Empresa? Leia aqui e saiba a resposta!

A atividade de motorista de aplicativos enquadra-se na nova forma de prestação de trabalho introduzida pela Reforma Trabalhista, o trabalho intermitente? Leia este Artigo e descubra nosso ponto de vista sobre esse polêmico tema.

A mera amizade retratada somente em rede social não configura a suspeição de testemunhas.

Empregado que sofreu acidente de trabalho vai receber indenização pelo dano ao projeto de vida. Entenda o caso!

Dispensa por justa causa aplicada 1 ano e meio após o cometimento da falta grave não foi considerada perdão tácito. Entenda o caso

O acordo prevê o pagamento de danos morais e seguro por acidente de trabalho que somam R$ 700 mil

Mecânico beneficiado por justiça gratuita não pagará honorários periciais

Escala de revezamento quinzenal prevista na CLT (Art. 386) fere o princípio da isonomia, decide 8ª Turma do TST!

Empresa é condenada a indenização de R$ 5.000,00 (Cinco mil reais) por servir refeição inadequada à trabalhadora e, ainda, em local sem higiene.

O presente artigo versa sobre reflexões sobre as inovações trazidas pela Reforma Trabalhista no que dizem respeito, em especial, ao negociado sobre o legislado.